La comunicacion escrita en la empresa

 COMUNICACIÓN ESCRITA EN LA EMPRESA

Antes de profundizar con el tema de la comunicación escrita en la empresa, se debe tener bien claro la definición de la comunicación. En sí ¿qué es la comunicación escrita?, y pues existen interrogantes sobre este tema; interrogantes como: ¿cuáles son las etapas de la comunicación? ¿Cuáles son sus elementos? y también ¿qué es la comunicación escrita? ¿En qué se define?¿Cuáles son las normas de la comunicación escrita? ¿Cuáles son los equipos que utiliza esta comunicación? ¿Cuáles son sus medios? Entre otras. Estas interrogantes  van a ser respondidas a lo largo de este ensayo.

Pues iniciemos en profundizar en la interrogante ¿qué es la comunicación escrita? ¿en qué consiste? El objetivo de toda comunicación escrita es que el receptor o destinatario de la comunicación comprenda nuestro mensaje, consiguiendo de él la respuesta deseada. La comunicacion escrita consiste en que el mensaje que se desee enviar llegue al destinatario y éste la interprete correctamente. Como toda tema dentro de la comunicacion pues la counicacion escrita en la empresa posee requisitos en los que se muestra que se debe hacer y que es lo que no se debe hacer al momento de redactar una carta.  

 

DEBE SER	NO DEBE SER
CLARA La promoción que le presentamos será válida hasta acabar las existencias.	CONFUSA Hasta acabar las existencias que le presentamos será válida la promoción
SENCILLA Y NATURAL Debido a la situación económica nos hemos visto obligados a reducir el tipo de interés.	COMPLEJA El análisis estructural y coyuntural de la inflación , el IPC y el IBEX desprenden una situación de reducción de tipos de interés
BREVE Si desea ponerse en contacto con nosotros llame al teléfono 902385385	LARGA En caso de que usted desee consultarnos sugerimos cualquier cosa, mostramos sus quejas u opiniones, puede contactar con nosotros a través del número de teléfono que le indicamos 902385385
COMPLETA	INCOMPLETA

Al momento de escribir una carta se debe reconocer las partes que contienen. Una carta contiene Introducción, Cuerpo y desarrollo. A partir de esta estructura se puede comenzar a realizar la carta. Toda carta debe ser  con claridad y orden y debe tener precisión en el empleo del lenguaje. Posee normas y abreviaturas del lenguaje el cual son de mucha ayuda al realizar una carto o un escrito.  

Cabe recalcar que esta comunicacion es muy importante dentro de una empresa o en una comunicacion de dos empresas ya que por esta se procede a realizar metodos legales, laborales, educativos, entre otros.

La empresa & su entorno

LA EMPRESA Y SU ENTORNO

Parte de nuestro diario vivir se ve influenciado de una u otra manera por las empresas que nos proveen algún servicio o producto específico. Tal es el caso de la empresa proveedora de agua potable, luz eléctrica, comida rápida, entre otras. Pero ¿qué es exactamente una empresa? ¿Cuáles son sus elementos, sus funciones, su entorno ó cómo se clasifica? Estas preguntas serán contestadas a lo largo de este ensayo que busca dejar en claro la idea de lo que una empresa involucra.

Partamos de la definición de una empresa. Ésta se define como el conjunto de personas que aportan un capital y que se proponen el logro de uno o varios objetivos cuyo fin es obtener ganancias ofreciendo un producto i servicio en beneficio a la sociedad. Sus elementos son: un grupo humano, los bienes económicos, la organización y los objetivos. Así mismo toda empresa tiene funciones las cuales están relacionadas directamente con las actividades básicas que ésta realiza a fin de lograr sus objetivos, entre sus funciones figuran: producción, aprovisionamiento, comercialización, financiera, investigación y desarrollo y administración.

Existe una serie de factores y elementos que determinan el funcionamiento y la posición competitiva de la empresa, es decir, que influyen en la marcha de la empresa. Los elementos internos son aquellas variables endógenas o factores inherentes a la propia empresa que nos permiten establecer sus puntos fuertes y débiles, en cuanto a los elementos externos toda organización ce encuentra inmensa en un entorno (variables exógenas) que la condiciona y con el que interactúa la empresa, por tanto, debe identificar su entorno y vigilar constantemente su evolución para descubrir ese modo las posibles oportunidades y amenazas que se pueden presentar. Por otro lado el entorno de una empresa hace alusión a aquello que rodea la empresa (macro entorno) y todas aquellas variables sobre las que la organización puede influir o actuar de algún modo (micro entorno).

Otro punto importante a desarrollar es la clasificación de las empresas, esta puede ser: en función de la forma jurídica (empresas colectivas: responsabilidad ilimitada, mixta, responsabilidad limitada), en la función de propiedad de bienes (empresas públicas y privadas), en función al sector de actividad (empresa primaria, empresa secundaria y empresa terciaria) y por último en función del tamaño.

Es mucho lo que se puede explicar en torno al campo de una empresa, pero en conclusión esta entidad es un factor clave para el desarrollo de toda sociedad para la satisfacción de sus necesidades.